HR ist doof.

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Bei der Akquise stoßen Personalberater regelmäßig auf Ansprechpartner in der Personalabteilung oder Assistenzen. Immer mal wieder laufen die Gespräche nicht wie gewünscht. Man erhält weniger Informationen / Ergebnis als man sich wünscht. Wird unfreundlich abgewimmelt. Kann man sich diese Anrufe eigentlich sparen?

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Kandidaten binden obwohl Prozess stockt

By | Kandidaten, Prozesse | Keine Kommentare

Manchmal ist es zum Mäusemelken. Trotz aller Bemühungen unsererseits und einem motivierten Kandidaten geht es im Prozess beim Kunden einfach nicht voran. Der Kandidat stellt sich die berechtigte Frage, ob seitens des Kunden überhaupt noch Interesse besteht. Die Konkurrenz schläft nicht und andere Möglichkeiten klopfen bereits an seine Tür. Im folgenden Video erhältst Du Tipps, wie es dem Kandidaten leichter fällt zu warten.

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