Willkommen!

In dieser kurzweiligen Episode gibt uns Dr. Sebastian Buder, Fachanwalt für Arbeitsrecht, einen umfassenden Einblick in die rechtlichen Themen, mit denen sich ein Personalberater befassen sollte. 

Du liebst deine Arbeit als Personalberater und möchtest am liebsten den ganzen Tag mit Kandidaten und Kunden am Telefon sein? Rechtliche Themen rufen in dir keine Begeisterungsstürme hervor? Gerade weil Recht ein Thema ist, mit dem sich viele nicht so gern beschäftigen, habe ich für dich dieses Podcastinterview gemacht. Es soll dich – sowohl in der Vermittlung von Festangestellten als auch Freiberuflern für wichtige Themen sensibilisieren und dir Impulse zu möglichen Handlungsbedarfen geben. Wir vertiefen insbesondere die Themen Erstansprache und DSGVO und geben konkrete Tipps zu konformen Vorgehensweisen. 

In dieser Episode erfährst Du:

Welche rechtlichen Themen du als Personalberater grundsätzlich im Auge behalten solltest
Was speziell in den nächsten 12 Monaten Relevanz hat
Wie man bei der DSGVO ins Visier der Datenschutzbehörden gerät
Ob du Kandidaten per E-Mail auf deren Firmenadresse ansprechen darfst
und vieles, vieles mehr…

Höre Dir die Folge an:

Lies das Transkript:

Du kannst dir hier ansehen, wann im Podcast welche Themen besprochen werden. So kannst du direkt den Inhalt auswählen, der dich interessiert. Klick dazu einfach auf den Button Transkript und schon öffnet sich die Übersicht für dich.

TRANSKRIPT

01:17 Vorstellen Thema der Folge und Interviewgast

04:20 Rechtliche Themen, über die ein Personalberater im Bereich Festanstellung & Freiberuflichkeit grundsätzlich informiert sein sollte

06:51 Rechtliche Themen, die aktuell diskutiert werden

10:25 Rechtliche Themen, die in den nächsten 12 Monaten an Relevanz gewinnen

16:47 Rechtliche Themen, mit denen sich Personalvermittler im Contracting noch nicht genug beschäftigen

18:22 Rechtliche Themen, mit denen sich Personalberater im Perm noch nicht genug beschäftigen

19:27 Tipps zur rechtskonformen Erstansprache 

26:14 Konsequenzen unsachgemäßer Ansprache und Anzahl der Fälle, die 2018 gerichtlich geklärt wurden

32:37 Rechtslage zu Referenzen

34:24 Backgroundchecks im Internet

36:30 Themen, die Personalberater in Bezug auf die DSGVO bereits umgesetzt haben sollten

40:12 Wie gerät man ins Visier der Datenschutzbehörden

42:50 Beispiel für ein Löschkonzept von Kandidatendaten

47:43 Notwendige Dokumentationen im Rahmen der DSGVO 

Entdecke zusätzliche Informationen:

E-Mail Kontakt: s.buder@taylorwessing.com

Hast du Fragen oder Themen, die ich in einer der nächsten Folgen einmal ansprechen soll? Dann schreibe mir gern eine E-Mail an hello@simonestraub.com.

Ich freue mich, von Dir zu lesen und auf ein baldiges Wiederhören!

Bis dahin, Deine

Über Simone Straub:

Simone Straub ist „Der Personalberater Coach“. Seit 2005 in der Branche bietet sie Training und Coaching für Personalberater, Personalvermittler und Recruiter. Durch ihre langjährige Erfahrung in der Beratung / Vermittlung sowie im Bereich Training & Coaching hilft sie ihren Teilnehmer mit konkret umsetzbaren Impulsen, jeden Tag ein bisschen besser zu werden und ihre Ziele zu erreichen. Sie hat bereits zahlreiche Unternehmen und Berater national und international begleitet. In ihren Seminaren für Personalberater / Personalvermittler sensibilisiert sie für die wesentlichen Faktoren zum dauerhaften Erfolg. Erfahr mehr zu Simone Straub hier.

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