Willkommen!

Solltest du dich mit dieser Frage noch nicht beschäftigt haben, wird es Zeit! Sie wird dich zu Antworten führen, um langfristig für deine Kunden und Kandidaten unverzichtbar zu sein.

Wir leben in einer Zeit, in der sich Wissen und Technologien so rasant wie nie entwickeln. Das bietet Chancen, aber auch Risiken. Chancen, Arbeitsschritte zu verkürzen und schneller Ergebnisse zu produzieren aber auch die Risiken, dass existierende Dienstleistungen überflüssig werden. Müssen wir als Personalberater um unseren Job fürchten? Wie können wir unsere Dienstleistung so verändern, dass wir die Möglichkeiten der Technologien nutzen, aber gleichzeitig neue Mehrwerte schaffen, um nicht selbst überflüssig zu werden? Wertvolle Gedanken und Anregungen u.a. dazu enthält dieses Podcastinterview mit Matthias Frisch, Leiter Vertrieb/Prokurist bei HR4You.

In dieser Episode erfährst Du:

ob wir Personalberater in Zukunft um unseren Job fürchten müssen
welche Mehrwerte unsere Dienstleistung bringen kann, wenn Technik im Recruiting vieles erleichtert
3 wichtige technologische Entwicklungen, die den Recruitingmarkt aktuell beeinflussen
gängige Fehler bei der Auswahl einer neuen Software fürs eigene Unternehmen.

Höre Dir die Folge an:

Lies das Transkript:

Du kannst dir hier ansehen, wann im Podcast welche Themen besprochen werden. So kannst du direkt den Inhalt auswählen, der dich interessiert. Klick dazu einfach auf den Button Transkript und schon öffnet sich die Übersicht für dich.

TRANSKRIPT

2:30 Wird uns die künstliche Intelligenz den Job wegnehmen?

4:15 Welche Möglichkeiten bietet uns die KI? Welche Grenzen bestehen?

17:25 Interessante hr4ypu Features 

24:00 Beispiel für einen Prozess, in dem technische Möglichkeiten optimal genutzt werden 

31:37 Welchen technologischen Entwicklungen beeinflussen in der nächsten Zeit den Recruiting Markt?

37:05 Wird jemals ein Roboter eine Einstellungsentscheidung treffen?

45:15 Was sind gängige Fehler bei der Einführung einer neuen Software / CRM im Unternehmen?

Entdecke zusätzliche Informationen:

E-Mailadresse matthias.frisch@hr4you.de

Hast du Fragen oder Themen, die ich in einer der nächsten Folgen einmal ansprechen soll? Dann schreibe mir gern eine E-Mail an hello@simonestraub.com.

Ich freue mich, von Dir zu lesen und auf ein baldiges Wiederhören!

Bis dahin, Deine

Über Simone Straub:

Simone Straub ist „Der Personalberater Coach“. Seit 2005 in der Branche bietet sie Training und Coaching für Personalberater, Personalvermittler und Recruiter. Durch ihre langjährige Erfahrung in der Beratung / Vermittlung sowie im Bereich Training & Coaching hilft sie ihren Teilnehmer mit konkret umsetzbaren Impulsen, jeden Tag ein bisschen besser zu werden und ihre Ziele zu erreichen. Sie hat bereits zahlreiche Unternehmen und Berater national und international begleitet. In ihren Seminaren für Personalberater / Personalvermittler sensibilisiert sie für die wesentlichen Faktoren zum dauerhaften Erfolg. Erfahr mehr zu Simone Straub hier.

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