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Personalberatung

Sofort mehr gute Kandidaten finden

By | Kandidaten

Die Suche nach einem guten Kandidaten gleicht hin und wieder der Nadel im Heuhaufen. Dabei liegt der Grund manchmal gar nicht darin, dass es keine guten Profile gibt. Sondern dass wir sie nicht erkennen. Manchmal hindert uns eine unvollständige Denkweise daran, das passende Profil für unsere Suche zu finden. Ein Fehler, der am Ende richtig Geld kosten kann.

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Vom passiven Vermittler zum aktiven Berater

By | Prozesse

Die vertriebliche Aufgabe eines Personalberaters hört nicht bei der Gewinnung des Mandates und dem Finden des Kandidaten auf – sie fängt im Gegenteil erst dann richtig an! Im Folgenden findet Ihr einige Möglichkeiten, Euch vom passiven Vermittler abzugrenzen und eine aktive Beraterfunktion einzunehmen, welche den Prozesserfolg erhöht.

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