Als Hauptschüler bis in den Vorstand eines mittelständischen Unternehmens; ein Unternehmen aus der Insolvenz wieder in die TOP Riege der Personaldienstleister gebracht: als das ist das Ergebnis der Überzeugung, dass es sich nicht lohne, realistisch zu sein.
Die meisten Personalberater leiden in Bezug auf ihre Skills im Active Sourcing an absoluter Selbstüberschätzung. Teste mit 9 Fragen, wie weit Dein Verständnis dafür reicht.
Wenn Du als Berater noch nicht so viel Erfahrung hast, dann ist der Teamleiter oder der TOP Performer bei Deinem Arbeitgeber eine gute Quelle zur Inspiration. Es gibt jedoch eine Sache, bei der Du Dich nicht an Deinem Vorgesetzten orientieren solltest. Erfahre in diesem Blogbeitrag mehr dazu.
Für viele ist das Bild einer erfolgreichen Person das eines nie müde werdenden Steh-Auf Männchens, welches überall mit dabei ist und ständig Neuerungen vorantreibt. Hoch getaktete Aktivität erhält Bewunderung; „Nein“ sagen wird verhalten aufgenommen und vielleicht sogar kritisch beäugt. Zu Recht?
Wenn Du Dir als Personalberatung über alternative Wege Gedanken machst, wie Du Kunden und Kandidaten gewinnst, kommst du am Thema Online Marketing nicht vorbei. Dieser Podcast klärt auf, was bezahlte Anzeigen in diesem Zusammenhang für dich tun können.
Suchst du auch Softwareentwickler? Dann bist du in guter Gesellschaft und genau das ist auch dein Problem! Erfahre in diesem Blog, wie du dich im Finden und Ansprechen von Entwicklern von deiner Konkurrenz abheben kannst.
Manchmal will man alles nur hinschmeißen. Da funktioniert tage- bzw wochenlang einfach nichts. Und du denkst dir „Aaahhh“ und du willst einfach nur noch weg. Wie du mit solchen Durststrecken umgehen kannst, verrate ich dir in diesem Podcast.
Ende 2019 schien es laut Presse, als würden wir geradewegs in eine Rezession steuern. Da in den Medien fast über nichts anderes berichtet wurde, nahm ich es auf und fragte bei einer Mitgliederveranstaltung der APSCO langjährige Personalberater, wie sie die Situation einschätzen.
Egal ob Personaldienstleister, Personalvermittler oder Personalberater – von dem Tool, welches ich dir im Rahmen eines kurzweiligen Interviews vorstelle, kann jeder profitieren. Zum einen in Form einer spürbaren Zeitersparnis im Tagesgeschäft und zum anderen, in dem du deine Kunden mit einer hohen Professionalität und Marktkenntnis überraschst.
Müssen wir als Personalberater um unseren Job fürchten? Wie können wir unsere Dienstleistung so verändern, dass wir die Möglichkeiten der Technologien nutzen, aber gleichzeitig neue Mehrwerte schaffen, um nicht selbst überflüssig zu werden? Diese Fragen beantwortet dir dieses Podcastinterview.
Hallo, schön dass Du da bist! Mit meinem Blog möchte ich Dir als Personalberater Impulse geben, wie Du konstant mehr Umsatz machen kannst ohne auf Deine Freizeit zu verzichten. Viel Spaß beim Stöbern!
