Wenn du richtig erfolgreich werden möchtest, ist dieses Interview ein MUSS für dich! Sabine Rodach hat in ihrem besten Jahr einen Margenumsatz von 2,4 Millionen Euro erwirtschaftet und spricht über das richtige Mindset, Erfolgsfaktoren, die Zukunft der Branche und viel mehr!
Weiter geht’s mit den Interviews der Personaler auf der TALENTpro, dem Expofestival für die Themen Recruiting, Employer Branding und Talentmanagement. Erhalte wichtige Einblicke in die Kaufmotive und Gedanken einer deiner wichtigsten Ansprechpartner beim Kunden und ziehe hilfreiche Schlüsse für dein Tagesgeschäft.
Personalreferenten spielen in deiner Akquise eine sehr wichtige Rolle? Dann sind die heutige und die nächste Folge ein MUSS für dich! Du hörst Interviews mit Personalreferenten von TOP Brands und erhältst wichtige Impulse, wie du deine Wunschunternehmen für dich gewinnst und dich in der weiteren Zusammenarbeit positiv abhebst.
Die Interviewvor – und nachbereitung sind wichtige Meilensteine in deinem Prozess. Diesen solltest du bewusst Zeit einräumen, um im positiven Sinne den Prozess zu beeinflussen und deiner Rolle als Berater gerecht zu werden. In dieser Folge schauen wir uns die Interviewvorbereitung genauer an.
Du bist noch operativ tätig und führst gleichzeitig ein Team? Dann gibt dir dieses Podcastinterview hilfreiche Impulse, wie du in dieser anspruchsvollen Position beide Aufgaben unter einen Hut bringen kannst. Zusätzlich erhältst du jede Menge praktische Tipps zum Aufbau eines erfolgreichen Geschäftes in der Personalvermittlung.
Was für ein inspirierendes Interview! Ich spreche mit Tobias Kaspar, Geschäftsführer der Ärztevermittlung HIPO Executive. Er hat zwei Mitarbeiter im Unternehmen, die jeder 1 Million Euro und mehr Umsatz im Jahr gemacht haben. Eine Mitarbeiterin sogar schon das dritte Jahr in Folge. Tobias verrät, wie auch du so einen Umsatz erreichen kannst. Er gibt dabei Hinweise sowohl aus Sicht des Mitarbeiters als auch aus Sicht des Unternehmers. Ein absolutes „MUST-LISTEN“!
Nachdem du das Kandidatenprofil bei deinem Kunden vorgestellt hast, hört deine Arbeit nicht auf. Nun gilt es, den Prozess eng weiter zu begleiten und sicher zu stellen, dass alle Parteien die Informationen haben, die sie brauchen. Erfahre in diesem Podcast, was wichtig ist, wenn du das Feedback vom Kunden erhältst.
Wir kämpfen hart, um gute Kandidaten zu finden. Deswegen sollten wir uns mindestens genauso viele Gedanken darüber machen, wie der gefundene Kandidat bei Profilvorstellung die maximale Aufmerksamkeit des Kunden bekommt. In dieser Podcastfolge erhältst du hierzu konkrete Tipps.
Der vierte Schritt im Vermittlungsprozess ist die Qualifikation (oder das Interview) mit dem gefundenen Kandidaten. Dabei geht es nicht nur darum, die Passung zum Auftrag herauszufinden, sondern auch darum, einige weitere wichtige Weichen für den Besetzungserfolg zu stellen.
In dieser Folge schauen wir uns die rechtliche Seite deiner Arbeit an. Du erfährst, über welche Themen du als Personalberater grundsätzlich informiert sein solltest und welche aktuellen rechtlichen Entwicklungen es im Auge zu behalten gilt. Außerdem spricht mein Gast darüber, welche Themen du in Bezug auf die DSGVO umgesetzt haben solltest und was bei der Bewerberrecherche und Erstansprache von Kandidaten zu beachten ist.
Hallo, schön dass Du da bist! Mit meinem Blog möchte ich Dir als Personalberater Impulse geben, wie Du konstant mehr Umsatz machen kannst ohne auf Deine Freizeit zu verzichten. Viel Spaß beim Stöbern!
