Worauf sollte ich achten, wenn ich als Unternehmer in der Personalberatung international expandieren möchte? Ist für mich als potenzieller Mitarbeiter das Angebot, einen deutschen Standort für eine Beratung zu eröffnen, tatsächlich eine verlockende Chance?
Als Hauptschüler bis in den Vorstand eines mittelständischen Unternehmens; ein Unternehmen aus der Insolvenz wieder in die TOP Riege der Personaldienstleister gebracht: als das ist das Ergebnis der Überzeugung, dass es sich nicht lohne, realistisch zu sein.
Die meisten Personalberater leiden in Bezug auf ihre Skills im Active Sourcing an absoluter Selbstüberschätzung. Teste mit 9 Fragen, wie weit Dein Verständnis dafür reicht.
Wenn Du als Berater noch nicht so viel Erfahrung hast, dann ist der Teamleiter oder der TOP Performer bei Deinem Arbeitgeber eine gute Quelle zur Inspiration. Es gibt jedoch eine Sache, bei der Du Dich nicht an Deinem Vorgesetzten orientieren solltest. Erfahre in diesem Blogbeitrag mehr dazu.
Für viele ist das Bild einer erfolgreichen Person das eines nie müde werdenden Steh-Auf Männchens, welches überall mit dabei ist und ständig Neuerungen vorantreibt. Hoch getaktete Aktivität erhält Bewunderung; „Nein“ sagen wird verhalten aufgenommen und vielleicht sogar kritisch beäugt. Zu Recht?
Wenn Du Dir als Personalberatung über alternative Wege Gedanken machst, wie Du Kunden und Kandidaten gewinnst, kommst du am Thema Online Marketing nicht vorbei. Dieser Podcast klärt auf, was bezahlte Anzeigen in diesem Zusammenhang für dich tun können.
Hallo, schön dass Du da bist! Mit meinem Blog möchte ich Dir als Personalberater Impulse geben, wie Du konstant mehr Umsatz machen kannst ohne auf Deine Freizeit zu verzichten. Viel Spaß beim Stöbern!
